Unia Europejska 
Kariera
Stażysta w branży TSL
Al. Jerozolimskie 96 (9. piętro), 00-807 Warszawa (Ochota)
Umowa stażowa (Porozumienie stażowe)
Stażysta
Czas trwania 1-miesięczne szkolenie operacyjne / 1 lub 3-miesięczne szkolenie nieoperacyjne
100% stacjonarnie
_____________________________________________________________________________________________________
Abakus Logistics Sp. z o.o. to firma z branży TSL specjalizująca się w transporcie drogowym oraz spedycji międzynarodowej, funkcjonująca w obecnej formie od 2014 roku. Przechodząc przez fazę intensywnego wzrostu otworzyliśmy możliwości zatrudnienia wykwalifikowanych pracowników, których chcemy wdrażać m.in. poprzez formułę Programu Stażowego.
Program Stażowy odbywa się w ciągu 3 miesięcy wakacyjnych tj. w lipcu, sierpniu i wrześniu.
Program Stażowy obejmuje możliwość wyboru przez kandydatów w trakcie rekrutacji 1 z 2 ścieżek rozwoju: operacyjnej lub nieoperacyjnej. Obie ścieżki znacząco różnią się od siebie:
- Ścieżka operacyjna przewiduje 1-miesięczny cykl szkoleń wspartych praktyką w działach: Spedycji, Transportu, Handlowym oraz Floty, a także oferuje dodatkowe szkolenia z zakresu sprzedaży i nawiązania relacji z klientami, bezpieczeństwa IT, prawa w transporcie oraz windykacji. Ścieżka operacyjna przygotowuje do pełnienia roli np. Młodszego spedytora międzynarodowego w Abakus Logistics;
- Ścieżka nieoperacyjna będzie obejmowała specjalistyczne szkolenie w jednym z działów nieoperacyjnych firmy i jest dedykowana dla osób kształcących się w tym zakresie. Ścieżka nieoperacyjna przygotowuje do pełnienia roli np. Młodszego specjalisty ds. księgowo-administracyjnych w Abakus Logistics. Ten staż ma różny wymiar czasowy w zależności od działu:
- Administracja – 1 miesiąc,
- Księgowość – 3 miesiące,
- Prawny – 3 miesiące,
- Kadry i płace – 3 miesiące,
- Obsługa biura – 1 miesiąc,
- Windykacja – 1 lub 3 miesiące.
Rekrutacja do Programu Stażowego ma charakter czasowy i jest realizowana w maju-czerwcu danego roku. Uprzejmie informujemy, że będziemy na bieżąco przesyłać wiadomości o kolejnych edycjach PS za pośrednictwem: strony www i mediów społecznościowych firmy, akademickich biur karier, akademickich kół naukowych obejmujących zakresem działania branżę TSL, akademickich targów pracy oraz jednostek naukowych, z którymi mamy podpisane Porozumienia o Współpracy.
-
Wynagrodzenie stażowe
Rekompensujące wydatki
-
Elastyczny czas pracy
6-8h dziennie
-
Znakomita atmosfera zespołu
...oraz komfortowa przestrzeń pracy
-
Brak dress code'u
Musi być tylko schludnie!
-
Wynagrodzenie stażowe
Rekompensujące wydatki
-
Elastyczny czas pracy
6-8h dziennie
-
Znakomita atmosfera zespołu
...oraz komfortowa przestrzeń pracy
-
Brak dress code'u
Musi być tylko schludnie!
Twój zakres obowiązków
-
Wykonywanie zadań operacyjnych/nieoperacyjnych zleconych przez Menadżerów szkolących
-
Przestrzeganie zasad, norm i standardów Pracodawcy
-
Obsługa interesariuszy właściwych dla danego Działu
-
Telefoniczny i mailowy kontakt z klientem
-
Tworzenie dokumentacji prowadzonych zadań
Nasze wymagania
-
Dyspozycyjność w godzinach 8-16
-
Komunikatywna znajomość języka angielskiego
-
Zdolności organizacyjne, umiejętność sumiennego i samodzielnego działania
-
Odpowiedzialność, zaangażowanie
-
Umiejętność planowania zadań
-
Wykształcenie kierunkowe (w trakcie trwania studiów/absolwent)
Oferujemy
-
1
Uczestnictwo w 1-3 miesięcznym cyklu szkoleń, który może zakończyć się otrzymaniem oferty zatrudnienia
-
2
Jasno określone ramy działania podczas stażu
-
3
Pracę w dynamicznym i młodym zespole
-
4
Nowoczesne biuro w znakomitej lokalizacji w centrum Warszawy
-
5
Słodkie poniedziałki, owocowo / warzywne środy oraz soki w piątki
-
6
Chillroom ze stołem do billarda, ping ponga oraz piłkarzyki, PS5, dart i planszówki
-
7
Pokój ciszy, w którym można się zrelaksować
-
8
Dwie przestronne kuchnie, w których zapewniamy nieograniczony dostęp do zasobów
-
9
Dostęp do zasobów firmy
Udogodnienia
Będąc częścią naszego zespołu, możesz tylko zyskać!
-
Elastyczny czas pracy
6-8h dziennie
-
Wynagrodzenie stażowe
Rekompensujące poniesione koszty
-
Nowoczesne narzędzia pracy i przestrzeń
Nowoczesny sprzęt, dostęp do zasobów firmy, przestronne biuro
-
Realną możliwość zatrudnienia
Po pozytywnym zakończeniu stażu
-
![]()
Elastyczny czas pracy
6-8h dziennie
-
![]()
Wynagrodzenie stażowe
Rekompensujące poniesione koszty
-
![]()
Nowoczesne narzędzia pracy i przestrzeń
Nowoczesny sprzęt, dostęp do zasobów firmy, przestronne biuro
-
![]()
Realną możliwość zatrudnienia
Po pozytywnym zakończeniu stażu
Proces rekrutacji
Nie obawiaj się skorzystać z szansy. W kilku zdaniach wyjaśniamy
co czeka cię w trakcie procesu rekrutacji.
Prześlij Nam swoje dokumenty!
Zadbaj o przesłanie aktualnych danych i zamieszczenie odpowiedniej klauzuli RODO.
Rozmowa rekrutacyjna
To weryfikująca rozmowa telefoniczna, a później spotkanie, na którym zadamy Ci pytania o Twoje doświadczenie, predyspozycje, oczekiwania. Sprawdzimy wiedzę teoretyczną. Ty też możesz zapytać nas o co chcesz!
Kwalifikacja i spotkanie organizacyjne
Po naszej wewnętrznej akceptacji skontaktujemy się z Tobą w celu potwierdzenia uczestnictwa i określenia terminu spotkania organizacyjnego.
Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane oferty. Wysyłając dokumenty prosimy o załączenie klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu obecnej rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).” Jeżeli chcą Państwo aby CV było wykorzystane zarówno w procesie obecnej, jak i przyszłych rekrutacji proszę o zamieszczenie tekstu poniższej klauzuli. “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu obecnej jak i przyszłych rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).” Nie umieszczenie w dokumencie CV klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych przez kandydata będzie traktowane jako brak zgody na wzięcie udziału w rekrutacji. Skrócona informacja RODO dla kandydatów do pracy na stanowisko na podstawie umowy o pracę 1. Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane przez Abakus Logistics sp. z o.o. Aleje Jerozolimskie 96, 00-807 Warszawa. 2. Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie Kodeksu pracy. Jeżeli kandydat zamieści dodatkowe dane osobowe przekraczające zakres wskazany w ogłoszeniu oraz przepisach Kodeksu pracy, to jednocześnie wyraźnie potwierdza, że zgadza się na ich przetwarzanie w celu przeprowadzenia niniejszej rekrutacji. 3. Dodatkowo, jeżeli kandydat wyrazi odrębną, dobrowolną zgodę, jego CV będzie przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji. W tym celu należy zamieścić treść zgody w przesyłanym CV: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Abakus Logistics sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym do potrzeb przyszłych rekrutacji”. 4. Wyrażona zgoda może zostać cofnięta w dowolnym momencie i bez podawania przyczyny, lecz bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed cofnięciem zgody. 5. Podanie danych umieszczonych w CV jest dobrowolne, ale konieczne do rozpatrzenia kandydatury uczestnika. 6. Kandydat ma prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia oraz przeniesienia. Pełna informacja o ochronie danych osobowych na podstawie RODO, w tym o wszystkich przysługujących kandydatowi prawach oraz sposobie ich realizacji, znajduje się na stronie Abakus Logistics – www.abakuslogistics.pl.